Progamme Re-sources
Offre d’emploi : Chargé(e) de la coordination de la protection de la ressource – NiortAgglo (79)

Offre d’emploi : Chargé(e) de la coordination de la protection de la ressource – NiortAgglo (79)

Missions :

Au sein d’une équipe 5 personnes dont le poste, le/la coordonnateur(trice) et encadrant(e) aura principalement les missions suivantes :
– Assurer l’encadrement de proximité et la coordination administrative de l’équipe, pour le suivi de projet, le reporting et la préparation des bilans des projets et de contrats territoriaux Re-Sources pour les besoins de la Direction, des élus et des financeurs.
– Rendre compte régulièrement au Directeur de la Régie, ainsi, sur sa demande, qu’au Président du Conseil d’exploitation, et alerter ou informer en temps utile sur les sujets techniques ou politiques d’importance.
– Participer à la conception et gérer en direct, ou par sous-traitance, divers projets d’études et d’animation et de protection de la ressource au sein de la cellule, et arbitrer le cas échéant avec les chargés de projets, entre traitement interne et sous-traitance, ou CDD/intérim.
– Appuyer la commande de rationalisation et d’optimisation de la gestion des données du service (rapports, analyses d’eau, cartographies SIG, supports de présentation, données financières)
– Participer à la recherche des financements et assurer le suivi financier des projets de la cellule protection de la ressource en lien avec les financeurs (région, Agence de l’eau, département), et appuyer les porteurs de projet pour l’optimisation des aides (appel à manifestation d’intérêt, appels à projets)
– Appuyer le développement et l’animation des partenariats et réseaux professionnels par les spécialistes de l’équipe chargés de projets concernés.

Profil recherché :

Bac +2 métiers de l’eau, BUT génie biologie option génie de l’environnement à Bac + 4/5 en biologie, environnement
Expérience appréciée de 5 ans sur une fonction équivalente.
Vous disposez de solides connaissances en matière de droit de l’eau et de l’environnement ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances appréciées en marchés publics.
Compétences recherchées :
Capacité à fédérer les acteurs et à maintenir une dynamique de groupe.
Sens de la pédagogie et de la négociation.
Compétences relationnelles, grande capacité d’écoute et aisance orale.
Autonomie de travail, rigueur, esprit d’initiative, force de propositions, et créativité.
Sens de l’organisation et de la planification.
Maitrise des méthodes et outils de gestion de projet
Capacité d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles.
Habitude du travail en équipe et du travail de terrain, dynamisme et disponibilité.
Posture de facilitateur en tant que personne ressource pour la mise en oeuvre de la transversalité
Possibilité de réunions le soir et/ou le week-end
Permis B exigé.

Rémunération :

Type d’emploi : Temps plein
Salaire : 27 450 € à 35747 € selon expérience (groupe 5 ou 6)
Statut : Cadre
Poste à pourvoir : dès que possible
Avantages :
• Horaires variables
• RTT
• Travail en journée (38/semaine • Acquisition de 17 RTT/an)
• Mutuelle
• Restaurant inter-administratif

Renseignements : Auprès de : Monsieur LAMBERT  Adresse mail : marc.lambert@eaux-du-vivier.fr  Tel : 05-49-78-78-99

Pour candidater :

Adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae détaillé et de la copie de vos diplômes, avant le 27/05/2022 en mentionnant la référence 2022 03 SEV , à Monsieur le Président
Par mail, à accueil.sev@eaux-du-vivier.fr ou
Par courrier, à la Communauté d’Agglomération du Niortais
Service des Eaux du Vivier
140 rue des Equarts
CS 28770 – 79027 NIORT

Plus d’informations : offre emploi SEV-CAN