Progamme Re-sources
Offre d’emploi : Chargé de Mission Re-Sources / Interparc / Biodiversité – Site de Bordeaux

Offre d’emploi : Chargé de Mission Re-Sources / Interparc / Biodiversité – Site de Bordeaux

Famille de métier : Développement territorial
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur/Ingénieur principal/Ingénieur hors classe
Métier(s) : Chargée / Chargé d’études
Site de rattachement : Bordeaux
Résidence administrative : Bordeaux
Pôle : Développement Environnemental et Économique
Direction : Environnement
Service : Environnement – Bordeaux – Déchets – Économie Circulaire Littoral EEDD

Missions Principales
-Assurer le déploiement et l’animation de la politique régionale Nouvelle-Aquitaine en faveur du programme Re-Sources en priorité sur les Départements 33, 40, 47, 64
-Piloter la mise en oeuvre d’actions transversales entre les 5 PNR de Nouvelle-Aquitaine dans le cadre d’un interparc (mission temporaire sur 2020)
-Assurer un relais la mise en oeuvre des politiques biodiversité de la collectivité

Activités principales
Contribuer à la mise en œuvre et l’animation du programme Re-Sources et de la politique biodiversité :
– participer à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du programme Re-Sources,
– participer à l’animation du programme Re-Sources en lien avec le coordinateur régional (instances de pilotage, valorisation des résultats…),
– favoriser l’émergence de nouveaux projets collaboratifs, expertiser des projets relevant du dispositif
– rédiger des notes de synthèse et de proposition en lien avec le dispositif, et en assurer le suivi
– valoriser les compétences et les savoir-faire du dispositif en contribuant à l’organisation d’actions de communication (salons, rencontres, etc.)
– représenter, le cas échéant, la collectivité auprès des partenaires extérieurs

Instruire les dossiers de subvention, en priorité sur les Départements 24 (uniquement biodiversité), 33, 40, 47, 64
– rencontrer, informer et conseiller les bénéficiaires pour définir la nature et les enjeux de leur projet
– effectuer la mise en relation avec les partenaires pertinents (internes / externes)
– évaluer les conditions de viabilité et de faisabilité des projets et recenser les modes d’accompagnement possibles

Préparer et mettre en œuvre les décisions de la collectivité :
– rédiger des notes de proposition et les délibérations relatives aux projets accompagnés
– rédiger les lettres de rejet le cas échéant
– suivre le déroulement des projets bénéficiaires d’une aide régionale

Apporter une expertise technique sur les domaines d’intervention

Assurer un suivi régulier des acteurs des Départements 24 (uniquement biodiviersité), 33, 40, 47, 64, accompagnés par la Région dans le cadre du programme Re-Sources et de la politique biodiversité

Mener une veille technique, juridique et territoriale sur les savoir-faire des acteurs du territoire+

Activités secondaires et/ou ponctuelles
Mission temporaire (année 2020) :
– Faire émerger au niveau régional et suivre des actions collectives et transversales entre les 5 PNR sous la forme d’un interparc

A titre indicatif, le temps de travail est réparti comme suit :
– Animation du programme Re-Source : 40%,
– Actions interparc PNR 40%
– Biodiversité 20%

Participer à d’autres missions du service en tant que de besoin

Encadrement
– Non

Moyens mis à disposition
– Matériels de bureautique
– Logiciels

Conditions de travail liées aux fonctions
– Déplacements ponctuels hors du département de rattachement de la résidence administrative
– Déplacements ponctuels hors de l’ancienne Région de rattachement (ex Aquitaine, ex Limousin, ex Poitou-Charentes)

Profils demandés :
Savoirs
– Expertise, technicité et expérience des problématiques de l’environnement et plus particulièrement celles liées à la gestion qualitative et quantitative de la ressource en eau et des continuités écologiques,
– Compréhension rapide des jeux d’acteurs institutionnels,
– Connaissances du fonctionnement général des collectivités territoriales et de l’organisation du secteur de l’eau et de la biodiversité,
– Connaissances des outils de bureautique,
– Comptabilité publique (élaboration et suivi budgétaire),
– Connaissances des politiques publiques, du cadre législatif et réglementaire dans les domaines de compétences.

Savoir-faire
– Communiquer à l’oral ou à l’écrit et animer des réunions internes et externes,
– Conduire des projets stratégiques,
– Être force de proposition,
– Développer et animer des partenariats,
– Analyser des dossiers sur les plans techniques, économiques et financiers.

Savoir-être
– Capacités d’analyse et de synthèse,
– Capacités à se positionner en tant que cadre représentant de la Région,
– Sens de l’organisation et autonomie dans le travail,
– Faire preuve d’initiative,
– Sens du travail en équipe,
– Sens du contact et qualités relationnelles,
– Aptitude à la transversalité.

Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité : 05 57 57 55 55
Merci de déposer votre candidature à l’adresse suivante : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr

Date limite de candidature au : 16/12/2019

Annonce : NA-2019-11-526-B

Vous ne recevrez pas d’accusé réception de votre candidature. Après examen de l’ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté ou votre inscription sur liste d’aptitude si lauréat de concours.